témoignage"J'ai eu la chance de tester Elites... Je peux dire que c'est une méthode révolutionnaire, enfin une méthode de recrutement digne de ce nom.

J'ai beaucoup apprécié cette approche beaucoup plus humaine et professionnelle. C'est très différent d'un test banal de recrutement, je pense que c'est un outil très appréciable autant pour le candidat que pour l'employeur.

Pas de stress, du temps, un mode de recrutement qui en deviendrait presque ludique. J'apprécie le fait que cet outil soit totalement anti-discriminatoire.

Je note également qu'Elites permet de s'exprimer librement et par ce biais de pouvoir dégager une partie de sa personnalité. Un CV permet de visualiser le parcours professionnel de la personne, mais qu'en est t-il du caractère de la personne ou de ses aptitudes réelles ? Pourtant c'est le premier outil de recrutement, la première étape à passer avant d'entrevoir une rencontre avec l'employeur...

Pouvoir dégager une partie de la personnalité du candidat ainsi que de ses aptitudes professionnelles dès le premier "examen de passage" est une chance pour tous les candidats et un gain de temps pour l'employeur.

Elites et ses fondateurs méritent d'être encouragés pour ce nouveau produit très prometteur."

Céline