AQUILAE RH

Le débat du mois sur la plateforme, nous amène à traiter un des problèmes majeurs de la reconversion qui consistent à repérer les compétences d'un candidat à travers une expérience parfois totalement différente du poste à pourvoir.

ELITES est conçu pour repérer votre capacité à utiliser l'ensemble de vos connaissances et expériences pour résoudre un problème précis. Il ne faut pas croire que seule une méthode est efficace. Bien au contraire, en situation de travail il existe un nombre important de facteur qui vont interagir avec votre décision. Alors comment allez-vous procéder ? Simplement en puisant dans votre parcours des exemples qui pourraient convenir à la situation, des connaissances indispensables pour que le projet réussisse et vous nous proposez une solution innovante et qui pourrait vraiment apporter une plus value à l'entreprise. Soyez pertinent et force de proposition.

Pour comprendre ce qui est attendu, mettez-vous à la place de votre employeur, dans le contexte que l'on vous décrit. Puis, dites-vous si vous apprécierez vous-même telle ou telle expérience qui n'ont aucun rapport avec la mission. Cela vous énerverait et vous finiriez pas reprocher au salarié de ne pas avoir su faire la différence. Il faut donc user de cette expérience avec parcimonie pour qu'elle devienne un véritable atout.

Alors, si l'envie de réaliser un autre métier vous attire, sachez ne pas négliger pour autant la richesse de votre expérience passée et montrez-nous en quoi cette expérience peut être un plus concrètement.